部门职责：

负责员工思想政治教育和员工日常教育管理工作，加强学风考风建设教育工作，利用多种途径多种形式向员工进行安全教育。

组织开展员工综合素质测评、员工评奖评优及奖学金发放和表彰工作。

负责员工资助工作，健全员工资助工作体系，推进完善各项资助政策制度及具体的评定办法；统筹各项奖助政策的落实，监管系部（基地）各项资助项目的开展及助学金的发放，保障各项资助评定的公开、公正、公平；做好国家和学校的各项员工资助政策宣传，选塑资助员工典型，促进员工励志成才，营造良好的资助育人氛围。

组织新生接待、新生军训、入学教育、心理测评、军事理论课程及老员工心理健康课程学习等工作。

负责员工档案管理工作。

负责员工违纪处理工作。

负责学院（基地）征兵工作。

负责员工管理方面的各项规章、制度、条例及有关工作程序的拟制、修改以及相应表单的设计工作，经批准后组织执行。

履行学院员工工作领导小组办公室职能，按会议制度的规定和要求，做好领导小组会议的筹备、纪要及决定的组织实施工作。

组织做好毕业生文明离校和档案派遣工作，协助人才招聘工作部做好员工就业指导。

牵头负责做好毕业生党员组织关系转移工作。

加强员工工作队伍建设，做好辅导员、班主任的选拔、考评、培训及推荐工作。

配合员工社区管理中心开展员工日常生活管理工作。

办公地点：

德信楼212